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コラム

【社員の声】突き詰める楽しさを胸に。溶接から保全へ、新たな挑戦

  • 2026.08.25

ー 新入社員インタビュー 

 

この春、株式会社ベンカンに入社した吉原颯太さん(溶接班/7月より保全配属)。
入社から3か月が経ち、7月からは保全への本配属が決まりました。
研修期間の振り返りや今後の目標について、管理部からお話を伺いました。

インタビューが始まると、吉原さんは決して声は大きくないものの、一つひとつの質問にじっくりと言葉を選びながら、自分の意志のこもった受け答えをしてくれました。
わからないことは「わからない」とはっきり口にする、その芯の強さが印象的でした。

 

|ベンカンとの出会い

―― まず、なぜベンカンを選んで入社したのか、理由を聞かせてください。

吉原:(少し考えてから)去年の6月半ばくらいに、太田産業技術専門校で会社説明のイベントがあって、その時にベンカンのことを知りました。
一番惹かれたのは、専門校の卒業生が多く働いているということです。
それを知って、親近感が湧きました。

―― 実際に入ってみて、雰囲気はどうでしたか?

吉原:イメージしていたよりも、人が優しいです。
仕事は厳しいものだと思っていたので、人間関係が不安だったんですけど、入ってみたら皆さん気さくな方が多くて、働きやすいです。

―― 怖いと思っていたのは、職場の年齢層が高いから、というのもありますか?

吉原:それもあります。でも実際は、年齢が近い人も離れている人も、結構話しかけてくれます。

―― ありのままの自分を出せる雰囲気なんですね。

吉原:そうですね。自分から話題を見つけるのが苦手なので、話しかけてもらえるのは助かります。

 

 

|溶接班での3か月

―― 入社して1か月くらい経ったとき、思っていたのと違ったことはありますか?

吉原:やっぱり、優しいことですね。
技術学校の先生は「1回でちゃんと覚えろ」という厳しい教え方だったので、会社もそういう場所だと思っていました。
でも実際に溶接をやってみたら、皆さん優しく丁寧に教えてくれました。

―― 困ったときは聞きやすい環境ですか?

吉原:はい。溶接の仮付けで上手くいかないとき、自分なりに考えても理由がわからない時は、聞くようにしています。

―― 自分で考えた上で聞く、というのは元々のスタイルですか?

吉原:(はっきりと)そうですね。

―― 溶接の仕事はどうでしたか?

吉原:技術学校でも溶接を学んでいたので、知っている機械があったのは助かりました。
一つのことを突き詰めていきたいタイプなので、溶接は楽しかったです。

―― 「突き詰める」というのは、吉原さんらしいキーワードですね。溶接にハマったきっかけは?

吉原:技術学校のオープンキャンパスで、初めて溶接を体験した時です。
部材がくっついた時に面白いなと思って、その時は風鈴を作りました。それから、突き詰めるのが好きになりました。

―― モノづくりの魅力は何だと思いますか?

吉原:自分の中で形を作っていくというか、自分で考えたものが実際に形になって出来上がっていく。
それがモノづくりの楽しさだと思います。それをさらに極めていくのが好きです。

 

 

|7月から保全へ

 

 

―― 5月から仮配属だった溶接班から、7月は保全に挑戦されるんですね。

吉原:はい。
第一希望としては、今やっている溶接を続けたい気持ちもあったんですけど、第二希望として保全も気になっていました。
見学で2日間だけ見せてもらったんですが、具体的な業務はまだよくわかっていません。
製図をしたり、設備の管理をしたりする仕事だと聞いています。

―― 新しい環境に飛び込むのは、不安はありますか?

吉原:(正直に)あります。機械にあまり詳しくないですし、普段パソコンもあまり触らないので。
でも、保全に仲の良い人がいて、話しかけやすい人なので、頑張ってみようかなと思っています。

―― 保全でどんな存在になりたいですか?

吉原:新しい機械も扱えるようになって、一人で何でもこなせるような、頼られる存在になりたいです。

 

 

|これからの目標

 

―― もし後輩ができたら、どんな風に教えてあげたいですか?

吉原:自分も1回では覚えられなかったので、何回か教えてあげたいです。
言葉よりも、実際に手を動かして見せてあげたいと思っています。

―― 入社前に感じていた不安は、今はどうですか?

吉原:人間関係の不安が一番強かったんですけど、入ってみて大丈夫だったので、良かったです。

 

 

|後輩たちへ

―― 最後に、これから入社してくる後輩たちへメッセージをお願いします。

吉原:(少し間を置いて)自分も最初はわからないことばかりでしたが、聞けば丁寧に教えてもらえる環境です。
わからないことをそのままにせず、自分なりに考えた上で聞いてみることを大事にしてほしいと思います。

 

決して声は大きくないものの、一つひとつの質問に言葉を選びながら、自分の意志をしっかりと持って答えてくれた吉原さん。
困ったときも、まず自分の頭で考えてから人に相談しに行くという姿勢に、誠実さと芯の強さを感じました。
7月からは新たに保全へ挑戦します。
持ち前の「突き詰める」姿勢で、新しい環境でも力を発揮してくれることを楽しみにしています。

 

原田 夏穂(Natsuho Harada)  管理部 マーケティング担当


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