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コラム

変わること 変わらないこと

  • 2017.11.15

人は、誰にでも、現状を現状のまま維持したいと思う無意識の欲求である「現状維持バイアス」を持っているのだそうです。 これまでのやり方を変えずに、そのままならば、失敗もないし、何よりも楽です。     先日、私の世代では有名なテレビゲーム機が、小型化され発売されました。 現在のゲーム…続きを読む

メンタルタフネス

  • 2017.11.13

|ストレスの存在   一般的にネガティブな存在として、平常状態が圧力や刺激によって歪みが生じた覚醒状態を、「ストレス(stress)」と表現しています。 しかし、平常状態に対して、新しい体験をしないことには、人間は成長することができません。   つまり、成長を求める以上は、何らか…続きを読む

ストレスとの付き合い方

  • 2017.11.03

|ストレス   ネガティブなイメージが強いのが「ストレス」です。   「ストレス(stress)」とは、もともと物理学の分野で使われていたもので、平常状態が圧力や刺激によって歪みが生じた覚醒状態を言います。 普段、私たちがストレスと言っているものの多くは、「心理・社会的」なもので…続きを読む

マーケティング「AIDMAの法則」

  • 2017.11.01

消費者が商品やサービスを購入するまでの心理状態のプロセスをモデル化したのが、マーケティングで取り上げられる「AIDMAの法則」です。 「AIDMA(アイドマ)モデル」とは、「Attention(注意)」、 「Interest(興味・関心)」、「Desire(欲求)」、 「Memory(記憶)」、「 …続きを読む

マネジメント論「時間管理」

  • 2017.10.30

|マネジメント   組織に特有の使命、すなわち、それぞれの目的を果たすために存在するのがマネジメントです。 ドラッカーは、企業の目的は「顧客の創造」だとしております。 つまり、企業は、「顧客の創造」を果たすために、マネジメント力を高めることになります。     マネジメ…続きを読む

資格取得のキッカケ

  • 2017.10.30

20代の頃に社会人のバスケットボールチームを知人から紹介してもらい、他業種の方々と交流を深めていました。   最初は「何か運動をできれば良い」という軽い気持ちで始めましたが、次第に熱中していき、数え切れないほどのたくさんの思い出があります。その中でもチームプレーを深めるという建前のもとに開…続きを読む

自己観照

  • 2017.10.27

行動を促す上で、そもそも行動しようとしない原因にも特性があると感じます。 例えば、自暴自棄に陥り、何もしたくなくなる状態の人です。 そもそも、人が自暴自棄になってしまう心理とは、「他の人などができることが、自分にはだけができない」様な場合です。   息子は、高校生時代、柔道の選手でした。 …続きを読む

カイゼン活動「マーキング作業」

  • 2017.10.25

|価値あるカイゼン活動   コストセンター(cost center)である製造部門にとって、「カイゼン(改善)」と言えば、その目的はコストダウンでしかありません。 確かにコストダウンで間違ってはいませんが、ベンカンの製造部門で推進する「TOC(制約理論)」では、プロフィット(利益)を、それ…続きを読む

価値を売る。

  • 2017.10.18

|事業価値の拡大   ベンカンにとって、その利益の根源は、売上であり、製品の販売です。 その主要市場である建築設備業界には、同等の機能を持った製品が多数存在しています。 その状況下で単なる製品の販売競争となれば、最も、短絡的なのが価格を下げることになります。 しかし、限られた市場での価格の…続きを読む

健康の大切さ

  • 2017.10.14

企業などの事業者の責任として、労働者の健康を維持するために、職場の労働条件や作業環境を改善することは、労働安全衛生法などにより定められています。 総じて、「労働衛生」と呼ばれますが、広義には、職場以外の労働者の生活を健康的なものにするという意味にも使われます。   労働安全衛生法 &nbs…続きを読む

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