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タグ:「採用」の記事一覧

戦略人事「アルムナイ制度」

  • 2012.12.06

|戦略人事   企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。 そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。   経営資源とは、一般的にヒト、モノ、…続きを読む

戦略人事「コンピテンシー評価」

  • 2023.08.30

|人事評価   自社で働く社員にとっても、人事評価は極めて重要ものとなり、社員の成長とモチベーションの向上を促進します。 適切な評価を通じて達成感や改善点が明確になり、成長意欲が高まる一方、低評価の場合にも改善の契機となります。 また、社員の業績向上を支えるためには適切なフィードバックが必…続きを読む

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