• 2019.07.01

｜マネジメント   諸説ありますが、組織とは、「一定の共通目標を達成するために、成員（メンバー）間の役割や機能が分化・統合されている集団」（大辞林より）とされています。 故に、人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界があるために…続きを読む

• 2019.04.17

｜環境変化への対応   グローバル・ビジネス環境を、1990年頃から使われた軍事用語であるVUCA(ブーカ)環境と表現するケースがあります。 Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）、それぞれの頭文字か…続きを読む

• 2017.11.29

｜組織とは･･･   組織とは、「意識的に調整された2人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステムである。」と定義したのは、アメリカの経済学者であるチェスターバーナードです。 人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界があるために…続きを読む

• 2017.05.01

高度経済成長期には、モノ不足からもたされる「作れば売れる」時代が続きました。   そして、国際的にも日本の製造業の高い技術力が評価され「良いモノを作れば売れる」時代に遷ります。   しかしながら、技術力だけに頼ったビジネスモデルでは、既に限界を迎えていることは明らかとなってきまし…続きを読む

• 2017.01.30

｜質を高めるには･･･   過去にやったことのない目標を達成したいのならば、まずは、行動することだと考えています。 しかし、必ず持ち上がるのが質を優先する考え方です。   私は、この考え方は明確に否定します。   成果を高めるためのマネジメント手法の代表がPDCAサイク…続きを読む