プロフィットセンター | ステンレス配管のベンカン

タグ：「プロフィットセンター」の記事一覧

｜マネジメント人は一人で成せる目標には限界があります。それ故に、より大きな目標を達成させるために、同じ意志を持った個人が集って組織を形成します。しかしながら、目標達成に対する意志が同じであっても、それを実現させるための方法論は、個人それぞれです。また、それぞれの能…続きを読む

｜マネジメント企業には、特有の目的を果たすことによって、社会において存在することの意義が求められます。そのために、ヒト、モノ、カネ、情報などの様々な経営資源を活用することとなります。しかしながら、それらの資源には、多能な要素があります。例えば、人材であれば、それぞ…続きを読む

｜戦略人事企業とは、その保有する経営資源を日々の事業活動へ投入して利潤を追い求める存在です。経営資源とは、一般的にヒト、モノ、カネ、情報といわれています。この経営資源を必要な部署や取り組みに供給するのも、インフラストラクチュアの取り組みとなります。なかでも、筆頭の…続きを読む

｜価値あるカイゼン活動コストセンター（cost center）である製造部門にとって、「カイゼン（改善）」と言えば、その目的はコストダウンでしかありません。確かにコストダウンで間違ってはいませんが、ベンカンの製造部門で推進する「ＴＯＣ（制約理論）」では、プロフィット(利益)を、それ…続きを読む

｜マネジメント人は一人で成せる目的には限界があります。それ故に、より大きな目的を達成させるために、同じ意志を持った個人が集って組織を形成します。企業も組織であり、何らかの共通の目的を持った人たちで構成されています。しかしながら、社員個々が同じ目的を共有していても、…続きを読む