ワーク・ライフ・バランス「サクセスフル・エイジング」
- 2012.12.05
｜戦略人事 日本の「労働力人口」は、今後も大幅な減少傾向にあると見込まれています。 「労働力人口」とは、15歳以上の就業者だけではなく、仕事に就いていなくとも求職活動を行っている失業者の方も含まれます。 内閣府が2014年に発表した「2060年に向けた長期の労働力人口予測…続きを読む
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ワーク・ライフ・バランス「アンチエイジング」
- 2012.12.27
｜高齢化社会 高齢化社会となり、良く耳にする言葉の一つにエイジングがあります。 エイジング（Aging）とは、「老化」や「加齢」のことです。 厚生労働省が公表している平成28年簡易生命表によると、日本人の平均寿命は、男性80.98歳、女性87.14歳に達しています。 つま…続きを読む
戦略人事「ワーク・ライフ・バランス」
- 2019.03.23
｜戦略人事 企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。 そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。 経営資源とは、一般的にヒト、モノ、…続きを読む
戦略人事「技能継承」
- 2019.08.04
｜戦略人事 企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。 そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。 経営資源とは、一般的にヒト、モノ、…続きを読む
