マネジメント「ウイニング・エッヂ理論」
- 2015.05.10
|マネジメント 何事においても、漠然と取り組んで成果を上げることは不可能です。 そもそも、成果を上げようとするのであれば、基準となる目的が必要です。 そして、その目的を達成させるために、具体的に何をするのかです。 それは、組織は当然ながら、個人においても同様です。 &nb…続きを読む
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|マネジメント 何事においても、漠然と取り組んで成果を上げることは不可能です。 そもそも、成果を上げようとするのであれば、基準となる目的が必要です。 そして、その目的を達成させるために、具体的に何をするのかです。 それは、組織は当然ながら、個人においても同様です。 &nb…続きを読む
|コミュニケーション コミュニケーションとは、社会学的には、社会組織の中で、それを形成する人間の間で行われる知覚、感情、思考の伝達と言えます。 また、心理学的には、自分自身との対話もコミュニケーションとも言えるようです。 つまり、優れたコミュニケーションとは、人間から人間…続きを読む