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タグ:「ジンザイ」の記事一覧

マネジメント論「部下力」

  • 2019.09.17

|エンパワーメント   個人が発揮できる能力の可能性は無限であると論じたいところではありますが、様々な制約があり、現実は限界があります。 それが故に個人は組織を形成します。 組織とは、個人の集合体であり、能力の集合体です。 個人では成し得ることができなかったことを実現するためのものです。 …続きを読む

能力の差は、意識の差。

  • 2019.08.16

|スキルとは   人には持って生まれた資質、つまり才能があります。 この才能が優れた人を天才と呼ぶのかと思います。 しかし、実際には、トーマス・エジソンの「天才は、1%のヒラメキと99%の努力」でもあるように、才能だけで物事の優劣が決まるものではありません。   才能は開花させる…続きを読む

組織論「ジンザイ」

  • 2017.08.12

|組織とは   人が一人で成せる事には限界がある故に、組織の存在意義が高まります。 諸説ありますが、組織とは、「一定の共通目標を達成するために、成員(メンバー)間の役割や機能が分化・統合されている集団」(大辞林より)とされています。   しかし、組織を構成する例えば10人が、それ…続きを読む

組織論「ジンザイ」

  • 2014.08.12

|ミッション     諸説ありますが、組織とは、「一定の共通目標を達成するために、成員(メンバー)間の役割や機能が分化・統合されている集団」(大辞林より)とされています。 故に、人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界…続きを読む

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