マネジメント「オープンイノベーション」
- 2012.12.01
｜マネジメント 人は一人でできることには限界があります。 そのため、より大きな目的を果たすために組織を形成します。 結果、1960年代、1970年代の日本の経済成長を支えてきたのは、既存価値の概念を覆す様な各企業のイノベーション技術によるマネジメントの成果であったといわれています。 &…続きを読む
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｜マネジメント 人は一人でできることには限界があります。 そのため、より大きな目的を果たすために組織を形成します。 結果、1960年代、1970年代の日本の経済成長を支えてきたのは、既存価値の概念を覆す様な各企業のイノベーション技術によるマネジメントの成果であったといわれています。 &…続きを読む