マネジメント「オープンイノベーション」

|マネジメント   人は一人でできることには限界があります。 そのため、より大きな目的を果たすために組織を形成します。 結果、1960年代、1970年代の日本の経済成長を支えてきたのは、既存価値の概念を覆す様な各企業のイノベーション技術によるマネジメントの成果であったといわれています。 & … 続きを読む マネジメント「オープンイノベーション」